Hallitus
Esityslista 23.04.2026/Asianro 34

Hallitus 23.04.2026     

76/01.00.03/2026  

 Valmistelijat: kuntayhtymän johtaja Timo Hakkarainen ja henkilöstösihteeri Meri-Tuuli Taskinen.

Luksian hallitus on kokouksessaan 30.10.2025 hyväksynyt strategian vuosille 2026-2029. Uuden strategian painotukset edellyttävät toiminnan vaikuttavuuden kehittämistä, organisaation toimivuuden tarkastelua sekä uudelleenorganisoitumista rakenteiden, toimintatapojen ja tehtävien osalta. Lisäksi kuntayhtymän hallitus on kokouksessaan 30.10.2025 valtuuttanut kuntayhtymän johtajan käynnistämään ja toteuttamaan tuotannollistaloudelliset yhteistoimintaneuvottelut, tarvittavat organisaatiouudistukset sekä tehtävänkuvien muutokset.

Luksiassa on käyty Kunnallisen yhteistoimintalain 7 §:n mukaiset yhteistoimintaneuvottelut 20.11.2025-30.1.2026. Osana yhteistoimintaneuvotteluita on käsitelty tarvetta uudelleen järjestellä konserni- ja tukipalveluiden tehtäviä.

Luksian hallitus on 5.3.2026 kokouksessaan hyväksynyt uuden organisaation. 1.5.2026 voimaan tulevassa organisaatiossa ei ole talous- ja hallintojohtajan virkaa ja se tullaan lakkauttamaan. Uudessa organisaatiossa talouspalvelut ovat hallinnollinen vastuualue ja ne kuuluvat konsernipalveluihin. Talouspalveluita johtaa talousjohtaja.

Yhtymäkokous on hyväksynyt 31.3.2026 kokouksessaan hallintosäännön, jolla määritellään talousjohtajan ratkaisu- ja toimivalta 1.5.2026 alkaen. Hallintosäännön 24 §:n mukaan kuntayhtymän hallitus vastaa yhtymäkokouksen päätösten täytäntöönpanosta.

Säädökset

Viranhaltijalain 37 §:n mukaan työnantajalla on viranhaltijan viran lakkauttamisen yhteydessä velvollisuus ennen mahdollista päätöksentekoa selvittää viranhaltijan uudelleensijoittamismahdollisuudet sekä arvioida viranhaltijan kelpoisuus ja soveltuvuus muihin mahdollisesti tarjolla oleviin tehtäviin. Viranhaltijalle varataan mahdollisuus tulla kuulluksi viranhaltijalain 35 §:n ja hallintolain 34 §:n mukaisesti.

Viranhaltijalain 24 § 1 mom. mukaan viranhaltija voidaan siirtää toiseen virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana, jos hänen asemansa toistaiseksi otettuna tai määräaikaisena viranhaltijana ei muutu ja perusteena on toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy ja hänen varsinainen palkkansa ei alene tai hän on antanut siirtoon suostumuksensa taikka siirtoon on muu hyväksyttävä syy ja viranhaltija on antanut siirtoon suostumuksensa. 3 mom. mukaan viranhaltijalle on ennen 1 momentissa tarkoitettua siirtämistä varattava tilaisuus tulla kuulluksi.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei jäljempänä toisin säädetä. Virkasuhteeseen voidaan 1 momentista poiketen ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on sijaiseksi tai avoinna olevaan virkasuhteeseen ottaminen määräajaksi, taloudellisista ja tuotannollista syistä irtisanotun viranhaltijan ottaminen toiseen virkasuhteeseen, 22 §:ssä tarkoitettu virkasuhteen tarjoaminen osa-aikaiselle viranhaltijalle, 24 §:ssä tarkoitettu tai muussa laissa säädetty viranhaltijan siirtäminen toiseen virkasuhteeseen, muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä taikka muu näihin rinnastettava hallintosäännössä määrätty peruste.

Hallintosäännön 35 §:n mukaan kuntayhtymän hallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta, 37 §:n mukaan kuntayhtymän hallitus päättää viran kelpoisuusvaatimukset virkaa perustettaessa ja 39 §:n mukaan valitsee tulosaluejohtajat. Valinnasta päättävä toimielin tai viranhaltija päättää samalla palkkauksesta, koeajan käyttämisestä, virantoimituksen tai työsuhteen alkamisajankohdasta ja muista tarvittavista ehdoista.

Työnantaja on selvittänyt talous- ja hallintojohtaja Kari Mäntyharjun kelpoisuutta ja soveltuvuutta talousjohtajan tehtävään hänen nykyisen virkansa lakkauttamisen yhteydessä ja irtisanomisen vaihtoehtona. Talous- ja hallintojohtaja Kari Mäntyharjun kuuleminen on järjestetty 8.4.2026. Mäntyharju on antanut suostumuksensa uuteen virkaan sijoittamisesta.

Hallitus lakkauttaa talous- ja hallintojohtajan viran ja päättää perustaa uuden organisaation mukaisen talousjohtajan viran 1.5.2026 alkaen.

Mäntyharju täyttää talousjohtajan viran kelpoisuusehdot ja häntä voidaan pitää virkaan sopivana.

Esitys

Kyj Hallitus päättää

1. lakkauttaa talous- ja hallintojohtajan viran 1.5.2026 alkaen,
2. perustaa talousjohtajan viran 1.5.2026 alkaen ja vahvistaa kelpoisuusehdot ja tehtävänkuvan,
3. päättää valita talousjohtajan virkaan kauppatieteiden maisteri Kari Mäntyharjun 1.5.2026 alkaen,
4. valtuuttaa kuntayhtymän johtajan sopimaan palvelussuhteen ehdoista ja laatimaan viranhoitomääräyksen.

Päätös  

Liite Talousjohtajan kelpoisuusehdot ja tehtävänkuva

Täytäntöönpano Henkilöstöhallinto, talous- ja hallintojohtaja