Dynasty tietopalvelu Haku RSS Luksia

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://luksiad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://luksiad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hallitus
Pöytäkirja 05.03.2026/Pykälä 20



 

 

Organisaatiouudistus 1.5.2026 alkaen

 

Hallitus 05.03.2026 § 20  

50/00.01.01.04/2026  

 

 

 Valmistelijat: kuntayhtymän johtaja Timo Hakkarainen, talous- ja hallintojohtaja Kari Mäntyharju, rehtori Pekka Pulkkinen ja henkilöstöpäällikkö Tuija Rekola.

 

Kuntayhtymän uuden strategian 2025-2029 ja talouden ja toiminnan tasapainottamisen toimenpiteiden yhteydessä on tarkoituksenmukaista tehdä muutoksia Luksian nykyiseen 1.1.2022 voimaan tulleeseen organisaatiorakenteeseen.

 

Uudessa organisaatiomallissa selkiytetään organisaatiota ja rakennetaan tiimiorganisaatio tukemaan arjen työtä. Uudessa organisaatiomallissa on edeleen kaksitulosaluetta: koulutus ja tukipalvelut. Samassa yhteydessä integroidaan nykyisessä organsaatiomallissa oleva koulutuksen tuen ja kehittämisen erillinen vastuualue osaksi koulutuksen tulosaluetta.

 

Uuteen strategiaan pohjautuva uusi organisaatiomalli tulee voimaan 1.5.2026 ja se viedään tiedoksi ylimääräiseen yhtymäkokoukseen 31.3.2026.

 

Esityslistan liitteenä on uuden organisaation luonnos sekä koulutuksen päälliköiden vastuualueet.

 

Virkamuutokset käsitellään hallintosäännön §:n 35 mukaisesti hallituksen kokouksissa.

 

Esitys

Kyj Hallitus päättää hyväksyä päivitetyn organisaatiokaavion ja saattaa sen tiedoksi yhtymäkokoukselle.

 

Päätös Hallitus päätti esityksen mukaisesti.

Pöytäkirjanpitäjänä tämän asian käsittelyn aikana toimi kuntayhtymän johtaja Timo Hakkarainen.

 

Liite Organisaatioluonnos 1.5.2026 alkaen ja koulutuksen päälliköiden vastuualueet

 

Täytäntöönpano Yhtymäkokouksen 31.3.2026 esityslistalle

 __________